rosedu


Бизнес-образование в России


Previous Entry Share Next Entry
Практика совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала
bsexpert wrote in rosedu
По итогам семинара:
  • Вы получите ответы на вопросы: какой должна быть система оплаты труда в новых экономических условиях, чтобы она была эффективной и какие изменения нужно провести?
  • Сможете систематизировать постоянную часть ЗП, построив систему грейдов.
  • Разработать систему вознаграждения на оcнове KPI.
  • Повысить результативность сотрудников, сохраняя или сокращая ФОТ.
Ценность программы:
  • Получение знаний и инструментов наиболее актуальных на сегодняшний день в мировой практике.
  • Умений применить все полученные инструменты в своей компании.
  • Повышение вашей ценности как специалиста на рынке труда.
В программе:
  1. Принципы, обеспечивающие создание эффективной системы оплаты труда и мотивации.
  2. Оптимизация постоянной части заработной платы на основе оценки должностей и формирования сиcтемы грейдов.
  3. Performance management - управление эффективностью деятельности - основа для разработки переменной части зарплаты и повышения результативности сотрудников.

  4. Изменения в системе оплаты труда в период кризиса.

Семинар читает: ВЕТЛУЖСКИХ Елена Николаевна - Преподаватель MBA, консультант, профессиональный коуч. Сертифицированный тренер-фасилитатор (международный сертификат DDI).

Сроки обучения: 2 дня с 10 до 18 часов

Организатор: Бизнес-школа Эксперт

Подробная программа обучения и регистрация на семинар по совершенствованию оплаты труда и мотивации персонала.


?

Log in